中國能源工程集團開展人力資源信息化平臺上線培訓

4月26日，中國能源工程集團人力資源部組織召開人力資源信息化平臺培訓會。會議為期一天，以現場指導和在線視頻相結合的形式，為集團系統內部全體人力資源工作者提供培訓。

會議首先由集團人力資源部部長彭秋花對此次人力資源信息化平臺（以下簡稱“平臺”）及本次培訓的意義進行宣貫，指出平臺的推廣使用對集團及所屬企業的人力資源工作實現統一化運行、規范化管理具有重要意義。平臺的應用不是一次簡單的“信息搬運”，而是一次打破集團系統內“信息孤島”、暢通信息反饋渠道的突破，更是集團保持與所屬企業之間的密切聯系、夯實人力資源垂直管理的探索與實踐。

作為集團人力資源信息化平臺的搭建伙伴，平臺供應商項目經理屈麗莎攜相關人員為參會員工詳細講解了平臺的基礎操作流程，內容涵蓋組織架構、人員信息、薪酬福利等模塊。

實踐是對理論知識最好的驗證。結束了理論層面的學習，會議組織與會員工參加平臺的模擬測試。通過不同的情景假設，人力資源工作人員既能在第一時間發現問題、解決問題，又熟悉了具體操作方式。

企業的高質量發展在于“人”。借助信息化系統，為“碎片化”信息“解綁”，釋放企業人力資源的最大價值，中國能源工程集團已經邁出了重要的一步。